Prosím o radu. Máme jediného zaměstnance zaměstnaného na 5 hod denně. Má mzdu 8500,- za měsíc. Jak to bude s odvodem pro VZP - budeme mu odvádět ze mzdy 8500,- nebo mu musíme základ pro odvod ZP navýšit na 9200,-? Pokud bychom nenavýšili, musel by si on sám nějak doplácet?
Re: Odvod z minim. základu - menší mzda
Jedná se o zaměstnance se zkráceným úvazkem a je povinností aby si rozdíl mezi 9200 a skutečnou mzdou doplatil ze své mzdy sám. Tak že mu ten rozdíl srazíte o odvedete.
7. 2. 2015 18:03
Prosím o radu. Máme jediného zaměstnance zaměstnaného na 5 hod denně. Má mzdu 8500,- za měsíc. Jak to bude s odvodem pro VZP - budeme mu odvádět ze mzdy 8500,- nebo mu musíme základ pro odvod ZP navýšit na 9200,-? Pokud bychom nenavýšili, musel by si on sám nějak doplácet?