ZP - odhláška zaměstnavatele
- DPP a DP Poslední názor: 3.3.
- Více druhů činností-kombinace skutečné a paušál Poslední názor: 2.3.
- Paušální daň a HPP Poslední názor: 2.3.
- Fyz. osoba - daň do 200,- Poslední názor: 2.3.
- Odložený daňový závazek Poslední názor: 2.3.
- OSVČ+student, ukočení studia Poslední názor: 2.3.
- Opravit či neopravovat Poslední názor: 2.3.
- Testování 50 zaměstnanců Poslední názor: 2.3.
- Výpočet průměrné hodinové sazby - nemocenská - program Pohoda Poslední názor: 2.3.
- Vyúčtování závislá činnost !!Prosím!! Poslední názor: 2.3.
- Sociální pojištění OSVČ důchodce Poslední názor: 2.3.
- Kompenzační bonus Poslední názor: 2.3.
- Sleva na dítě v dočasné ústavní péči Poslední názor: 2.3.
- Prodej auta a paušální výdaje Poslední názor: 2.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Zažádejte si o nový kompenzační bonus, berňák začal přijímat žádosti
-
Průvodce pro samotestování zaměstnanců ve firmách
-
Od středy musí firmy povinně testovat své zaměstnance
-
Účetní a daňoví poradci mohou dál poskytovat své služby jen za určitých pravidel
-
Dobírka: Proklínaná i milovaná. Máme přehled, kolik za ni na e-shopech zaplatíte
-
Příspěvek 370 Kč v karanténě neprošel. Vláda ale schválila 100% nemocenskou
8. 2. 2015 7:39
Dobrý den. Musím odhlásit zaměstnavatele z odvodu pojistného u zdravotní pojišťovny v případě, že skončil poslední zaměstnanec, ale společnost svou činnost nekončí? Jen nemá v současné době zaměstnance. Na sociálce se zaměstnavatel odhlásit musí, ale nevím jestli i u ZP. Děkuji.