Zápočťák po 14 dnech?

• klaby paušal (neregistrovaný)

  8. 2. 2015 20:16

  Zdravím,
  máme zaměstnance, který to zabalil ve zkušební lhůtě po 14 dnech..
  potřebuje zápočťák a potvrzení o příjmech..
  ten zápočťák ok.. ale jak s tím potvrzením o příjmech? když tam má část února, za který jsme ještě výplaty nedělali.. jak to řešíte ty? uzavřete mzdovou agentu a dopočítáte mu průměr za ty odpracované dny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2015 21:40

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: zápočťák po 14 dnech?
    uvedete pravděpodobný příjem podle §355 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2015 23:11

    Kara (neregistrovaný)

    Re: zápočťák po 14 dnech?
    Jaké potvrzení o příjmech? O průměrném čistém výdělku pro ÚP? Pak budete vycházet z hodinového průměru pravděpodobného. Pokud chce potvrzení o zranitelných příjmech, tak to až po zpracování mezd za únor. I ELDP.

    •   Zobrazit celé vlákno