Hlavní navigace

Cestovní náhrady

  • (neregistrovaný) 195.5.186.---

    9. 2. 2015 9:35

    Dobrý den,
    prosím o radu. U všech zaměstnanců máme ve smlouvě stanovené místo výkonu práce katastr společnosti, jelikož máme střediska v různých obcích vzdálených od sebe max. 8 km. U jednoho zaměstnance jsme omylem ve smlouvě stanovili místo výkonu práce na přesnou obec a v září roku 2014 byl převeden do obce jiné, zaměstnanec s touto změnou souhlasil, ale nebyla sepsána změna pracovní smlouvy. Nyní, protože zaměstnanci v lednu skončil pracovní poměr na dobu určitou a smlouva mu nebyla prodloužena, zaměstnanec kolem sebe "kope" a s různými úřady se radí, jak a kde jsme udělali chyby... Přišel s tím, že má nárok na výplatu cestovních náhrad. Může mi prosím někdo poradit, jak vypočítat zpětně cestovní náhrady a jestli tedy má na ně zaměstnanec nárok? Jezdil do práce autem, pořízeným přes společnost Cetelem, která má také velký technický průkaz vozidla. Jaké potřebuji podklady a vše okolo? Nikdy jsem se tímhle nezabývala. Děkuji..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).