Rizikové těhotenství a převedení

  • (neregistrovaný)

    11. 2. 2015 13:00

    Prosím o radu, zaměstnankyně písemně požádala z důvodu rizikového těhotenství (lékařský posudek) o převedení na jinou vhodnou práci. Tuto práci nemáme. Bude tedy zaměstnankyně doma - organizace to posoudí jako překážka na straně zaměstnavatele a bude platit dotyčnou v průměru? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).