Předčasné ukončení DPP zaměstnancem

• K. (neregistrovaný)

  12. 2. 2015 14:20

  Dobrý den, prosím o radu, jak může zaměstnanec předčasně ukončit DPP? V DPP nic o předčasném ukončení není. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 2. 2015 14:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Předčasné ukončení DPP zaměstnancem
    - to je smůla, v dohodě byste měli mít sjednán způsob ukončení dohody. Jinak ukončit dohodou, ale s tím musí souhlasit obě strany.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2015 14:25

    K. (neregistrovaný)

    Re: Předčasné ukončení DPP zaměstnancem
    A když nebude zaměstnavatel souhlasit? Co se stane, když zaměstnanec (je ještě evidovaný na ÚP) nepřijde?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2015 14:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Předčasné ukončení DPP zaměstnancem
    >>>Dobrý den, prosím o radu, jak může zaměstnanec
    >>>předčasně ukončit DPP? V DPP nic o předčasném
    >>>ukončení
    >>>není.
    >>- to je smůla, v dohodě byste měli mít sjednán způsob
    >>ukončení dohody. Jinak ukončit dohodou, ale s tím
    >>musí
    >>souhlasit obě strany.
    >
    >A když nebude zaměstnavatel souhlasit?
    Pak dohoda běží dál podle sjednaných podmínek.
    
    Co se stane,
    >když zaměstnanec (je ještě evidovaný na ÚP) nepřijde?
    Zaměstnavatel může vyčíslit vzniklé náklady spojené s neúčasti zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno