Hlavní navigace

Příplatky za sobotu? Smlouva prodavačky

  • (neregistrovaný)

    12. 2. 2015 21:46

    Prosím o radu, jak napsat do smlouvy prodavačky délku pracovní týdenní doby a jak s příplatky za sobotu.

    Prodavačka pracuje 5 dní v týdnu 4h a každou druhou sobotu 2,5h a ve smlouvě má danou měsíční hrubou mzdu. Dříve jsme měli ve smlouvách týdenní dobu 20h a teď máme 22,5 h. Nevím, co je správně, když máme liché a sudé týdny jinak.

    Nevím, jak účtovat práci v sobotu. Zda záleží, kolik je ve smlouvě těch hodin za týden. Pokud je 20, tak sobota jsou hodiny navíc a ještě příplatek? Pokud je ve smlouvě 22,5 h za týden, tak do mzdy přidat jen příplatek za sobotu?

    Musí být příplatek 10% hrubé mzdy? Četla jsem tu, že může být i 1 kč.

    Prosím o informaci, co je dobře.

    Děkuji

    Klára..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 2. 2015 11:17

      Klára.. (neregistrovaný)

      Re: Prosím o odpověď, děkuji
      >Prosím o radu, jak napsat do smlouvy prodavačky délku
      >pracovní týdenní doby a jak s příplatky za sobotu.
      >
      >Prodavačka pracuje 5 dní v týdnu 4h a každou druhou
      >sobotu 2,5h a ve smlouvě má danou měsíční hrubou mzdu.
      >Dříve jsme měli ve smlouvách týdenní dobu 20h a teď
      >máme 22,5 h. Nevím, co je správně, když máme liché a sudé
      >týdny jinak.
      >
      >Nevím, jak účtovat práci v sobotu. Zda záleží, kolik
      >je ve smlouvě těch hodin za týden. Pokud je 20, tak
      >sobota jsou hodiny navíc a ještě příplatek? Pokud je ve
      >smlouvě 22,5 h za týden, tak do mzdy přidat jen
      >příplatek za sobotu?
      >
      >Musí být příplatek 10% hrubé mzdy? Četla jsem tu, že
      >může být i 1 kč.
      >
      >Prosím o informaci, co je dobře.
      >
      >Děkuji
      >
      >Klára..
      >

    • 13. 2. 2015 11:26

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Prosím o odpověď, děkuji
      Hodiny navíc zaplatíte, ale jen mzdu bez přesčasového příplatku. Za práci v sobotu jen sobotní příplatek.

      "U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu; těmto zaměstnancům není možné práci přesčas nařídit."

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).