Nárok na dovolenou - odpracované směny

• Anna45 (neregistrovaný)

  13. 2. 2015 8:45

  Prosím zkušené kolegyně - zaměstnanec nastoupil 3.11.2014, za 2014 mu vznikl nárok na dovolenou za odprac.dny - 3,5 dne. A co v 2015? Všude se uvádí, že dovolená za kal.rok vzniká po odpracování 60 směn v kalendářním roce. Znamená to tedy, že v 2015 opět začíná nejdříve dovolenou za odpracované dny a až po 60ti odpracovaných dnech vzniká nárok na dovolenou za kal.rok. Začínám 60 směn počítat znovu, když je nový kal rok? To se mi nějak nezdá. Díky Anička

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2015 8:48

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - odpracované smě
    Ano, každý kalendářní rok se posuzuje samostatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2015 8:54

    Anna45 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - odpracované smě
    To znamená - že teoreticky to tak mají všichni zaměstnanci? K 31.1. nemají odpracováno 60 směn v kal.roce, ale naskočí jim dovolená 20 dní.
    Takže u tohoto nového budu opět sledovat 60 směn - do té doby pouze 1/12 za 21 odpr.dní. Byl tam totiž i nemocný a i pak nepřišel do práce - je to dáreček. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2015 8:58

    

    v.e.n.d.y.

    Re: nárok na dovolenou - odpracované smě
    Ano,pokud skončí během roku 2015, posuzují se odpracované dny dokud nemá 60 odpracovaných, pak se teprve posuzuje nárok za jednotlivé měsíce a ten se krátí dle zákoníku práce (po 100 dnech nemoci a pod....)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 2. 2015 9:06

    Anna45 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - odpracované smě
    Děkuji kolegyně za radu - takže teoreticky každý "starý" zaměstnanec, který chce v lednu 5 dní dovolené (jako já když jedu na lyže) tak si vlastně přečerpá? protože ještě nemá nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2015 9:08

    

    v.e.n.d.y.

    Re: nárok na dovolenou - odpracované smě
    Zákoník práce §217
    2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
    ..doporučuji alespoň přečíst vše o dovolené. Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2015 9:17

    Anna45 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - odpracované smě
    Ano děkuji - asi budu muset - v praxi se to děje v pořádku, ale teď jsem chytřejší. Pěkný den A.

    •   Zobrazit celé vlákno