Re: výpověď u přechodu práv k jiné organ
omlouvám se , uteklo mi to písmenko a
http://www.suip.cz/otazky-a-odpovedi/pracovnepravni-vztahy/prechod-prav-a-povinnosti-z-pracovnepravnich-vztahu/prevod-cinnosti-zamestnavatele-nebo-prevod-ukolu-zamestnavatele-k-jinemu-zamestnavateli-dusledky-prevodu-pro-zamestnance/
http://www.mesec.cz/clanky/dejte-vypoved-a-ziskejte-odstupne-i-to-umoznuje-novela-zakoniku-prace/
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 2. 2015 12:43
Prosím o radu, část firmy z důvodu přechodu práv a povinností dle § 338 Zákoníku práce převádí zaměstnance od 1.4.2015 k jiné firmě. Může zaměstnanec např. dne 30.3.2015 dát výpověď dle § 51a Zákoníku práce, tak že pracovní poměr skončí dne 31.3.2015 a vůbec do nástupnické firmy nenastoupí a ani nedodrží 2měsíční výpovědní dobu, jestli zde nějaká je? Děkuji za odpovědi