Pracovní smlouva

• Ilona Tau. (neregistrovaný)

  14. 2. 2015 14:43

  Prosím firma v 2003 změnila majitele. IČO a vše ostatní zůstalo stejné.
  Byla prodána i s 20 zaměstnanci. Zaměstnanci měli pracovní smlouvy. Jeden z nich má z 2003 jmenování do funkce a manažerskou smlouvu...jako "obchoďák". Jsou tam nějaká procenta z obratu jako odměny. Zaměstnancům se po tu celou dobu dělali pouze dodatky na zvýšení mezd..Dohoda o mzdě, popř. úprava funkce a nebo pracovní dobu. Tuto smlouvy nikdo "neřešil". Starý majitel to nesdělil a nový majitel to neřešil. Dotyčný pracuje jako administrativní výpomoc a teď se našel tento dodatek. Když tato smlouvy není písemně zrušená, mohl by ji vymáhat?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2015 14:54

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    >Prosím firma v 2003 změnila majitele. IČO a vše
    >ostatní zůstalo stejné.
    >Byla prodána i s 20 zaměstnanci. Zaměstnanci měli
    >pracovní smlouvy. Jeden z nich má z 2003 jmenování do
    >funkce a manažerskou smlouvu...jako "obchoďák". Jsou tam
    >nějaká procenta z obratu jako odměny. Zaměstnancům se
    >po tu celou dobu dělali pouze dodatky na zvýšení
    >mezd..Dohoda o mzdě, popř. úprava funkce a nebo pracovní
    >dobu. Tuto smlouvy nikdo "neřešil". Starý majitel to
    >nesdělil a nový majitel to neřešil. Dotyčný pracuje jako
    >administrativní výpomoc a teď se našel tento dodatek.
    >Když tato smlouvy není písemně zrušená, mohl by ji
    >vymáhat?
    >takto na dálku vám může konzultovat smluvní problém tak leda kouzelník, pokud není celý text smlouvy, jak PS tak man. ,na stole, tak těžko kdo může posoudit dopady.