Hlavní navigace

Pracovně právní vztah

  • (neregistrovaný) 89.177.204.---

    16. 2. 2015 13:47

    Dobrý den, v jsem v roli zaměstnance, který je od ledna 2015 v plném invalidním důchodu, jelikož mě čeká operace páteře. Po operaci se očekává zlepšení zdravotního stavu. Na OSSZ mi bylo řečeno, že můžu být po dobu důchodu vedená jako kmenový zaměstnanec u dané firmy. Nemůžu na netu však najít dané náležitosti s tím spojené a jak pak probíhá evidence. Můžete mě prosím poradit? předem moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 2. 2015 0:23

      Kara (neregistrovaný) 79.127.229.---

      Re: Pracovně právní vztah
      Jako zaměstnanec musíte buď pracovat nebo mít svoji absenci nějak omluvenou, tzn buď máte neschopenku, nebo dovolenou nebo povolené neplacené volno. Neexistuje nepřítomnost v práci omluvená pouze pobíráním důchodu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).