Srážka za škodu - nikdo neví -děkuji

• Majda P. (neregistrovaný)

  17. 2. 2015 11:47

  Dobrý den, zaměstnanec má insolvenci, provádíme srážky na základě rozhodnutí. Mohu mu na základě dohody o srážkách ze mzdy provést srážku za způsobenou škodu zaměstnavateli ?
  Díky Majda P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2015 11:55

    ... (neregistrovaný)

    Re: srážka za škodu - nikdo neví -děkuji
    Málo informací... Zam-ec má insolvenci znamená, že bylo soudem rozhodnuto, že je v úpadku? Tento úpadek je řešen oddlužením? Škodu vám způsobil kdy? Nyní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2015 13:01

    Majda P. (neregistrovaný)

    Re: srážka za škodu - nikdo neví -děkuji
    Je v úpadku, řešeno oddlužením, tedy Rozhodnutí o insolvenci, my jako zaměstnavatel srážíme na základě tohoto rozhodnutí jako přednostní pohledávku.
    Nyní způsobil škodu, ve výši cca 2.500 tis. Je možné srazit na základě dohody ?
    Majda P.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2015 16:12

    ... (neregistrovaný)

    Re: srážka za škodu - nikdo neví -děkuji
    Srážky již provádíte v maximálním rozsahu pro ostatní věřitele, více srážet máte zakázáno. Pokud zam-ec způsobenou škodu uznává, potom ať vám ji nahradí mimo vámi prováděné srážky. Pokud nebude souhlasit, je třeba zam-ce žalovat u soudu. Zam-ec by měl ve vlastním zájmu svůj závazek vyrovnat, pokud chce dotáhnout oddlužení do vítězného konce - konkurzem prohrál. Mrkněte do § 418/1c) IZ
    http://business.center.cz/business/pravo/zakony/insolvencni/cast2h5.aspx

    •   Zobrazit celé vlákno