Odstupné a nový pracovní poměr

• Ilka (neregistrovaný)

  17. 2. 2015 17:33

  Zdravím, potřebovala bych poradit:
  zaměstnankyně jako pomocná kuchařka dostala výpověď z důvodu snižování stavu a bylo jí vyplaceno odstupné. Po roce jde další pomocná kuchařka na mateřskou dovolenou a bývalá zaměstnankyně se hlásí na její pozici. Lze ji přijmout, když jí bylo před rokem vyplaceno odstupné od stejného zaměstnavatele? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2015 17:35

    xJ (neregistrovaný)

    Re: odstupné a nový pracovní poměr
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2015 17:49

    

    VH

    Re: odstupné a nový pracovní poměr
    Ano za podmínky, že ještě neuplynula doba, na kterou bylo odstupné poskytnuto, což by musel být více než 12tinásobek. U pomocné kuchařky by to bylo pěkné.

    •   Zobrazit celé vlákno