Nesouhlas s výpovědí

• sešlost (neregistrovaný)

  17. 2. 2015 19:53

  Dobrý večer, prosíme o informaci, jak se řeší situace,když zaměstnanec nesouhlasí s výpovědí, výpověď nepřijme a přestane chodit do zaměstnání. Bližší detaily neznáme, ale dohadujeme se a neshodneme se. Moc děkujeme.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2015 19:58

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nesouhlas s výpovědí
    Když s výpovědí nesouhlasí a myslí si, že je neplatná, musí to zaměstnavateli písemně sdělit a chodit dál do práce.
    Když do práce nechodí a nemá tuto dobu nějak omluvenou (nemoc a pod.),má neomluvenou absenci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2015 20:13

    

    atreus

    Re: nesouhlas s výpovědí
    >>Dobrý večer, prosíme o informaci, jak se řeší
    >>situace,když zaměstnanec nesouhlasí s výpovědí,
    >>výpověď
    >>nepřijme a přestane chodit do zaměstnání. Bližší
    >>detaily
    >>neznáme, ale dohadujeme se a neshodneme se. Moc
    >>děkujeme.
    >
    >Když s výpovědí nesouhlasí a myslí si, že je neplatná,
    >musí to zaměstnavateli písemně sdělit a chodit dál do
    >práce.
    >Když do práce nechodí a nemá tuto dobu nějak omluvenou
    >(nemoc a pod.),má neomluvenou absenci. ... a po 5 absencích mu zamestnavatel může okamžitě zrušit PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2015 20:44

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: nesouhlas s výpovědí
    Když neznáte detaily, přesné odpovědi se nedoberem.

    •   Zobrazit celé vlákno