Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
19. 2. 2015 12:23
zkusím druhý pokus :-)
dobré ráno,
poraďte prosím
zaměstnanec 11/14 PÚ. Vrátil se po roce do práce, poslali jsme ho k závodnímu lékaři, který v posudku sděluje: schopen vykonávat dosavadní práci při sníženém úvazku 5 hod. denně.
Můj dotaz zní, doplácí se v tomto případě do výše průměrného výdělku ?
Mám za to, že se doplácí pouze při převedení na jinou práci z důvodu zdravotního stavu či omezení. Hledala jsem a nic dalšího nenašla. Můžete mě prosím případně nasměrovat ? Děkuji