Odovdy z minimální mzdy při neplaceném v

• kajja (neregistrovaný)

  19. 2. 2015 13:31

  dobrý den, pokud má zaměstnanec neplacené volno, tak odovody jsou z minimální mzdy pro ČR, nebo z jeho minimální podle mzdového tafiru kam spadá? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2015 13:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: odovdy z minimální mzdy při neplacen
    Zřejmě si pletete minimální mzdu se zaručenou mzdou....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2015 13:53

    Kara (neregistrovaný)

    Re: odovdy z minimální mzdy při neplacen
    Pokud si v tom měsíci, kdy má nepl. volno, vydělá aspoň minimální mzdu (9200 Kč), anebo když si v případě zaměstnání po část měsíce vydělá aspoň poměrnou část minimální mzdy, pak se ZP za nepl. volno neodvádí. Toto platí od letoška.

    •   Zobrazit celé vlákno