Prodloužení smlouvy na dobu určitou

• Zdenek Chalupa (neregistrovaný)

  22. 5. 2012 19:52

  Dobry den,
  
  Chtel bych se zeptat, zda muze zamestnavatel navrhnout novou smlouvu na dobu urcitou, nebo smlouva se muze zmenit jen na smlouvu na dobu neurcitou, nebo ukoncit pro tento pripad?
  3x smlouva 6 mesicu na dobu urcitou 1. smlouva od 1.1.2011 do 30.6.2011, 2. smlouva od 1.7.2011 do 31.12.2011 a 3. smlouva od 1.1.2012 do 30.6.2012.
  Jake jsou tedy moznosti od 1.7.2012?
  :)
  Dekuji za odpoved.
  
       Zdenek
  

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2012 7:35

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    protože první dvě smlouvy skončily v roce 2011 (nepřechází do roku 2012), nová úprava § 39 zákoníku práce se na ně nevztahuje. Zaměstnavatel tedy může smlouvu uzavřenou 1.1.2012 podle nových podmínek ještě 2x prodloužit nebo uzavřít dva nové pracovní poměry, vždy maximálně na tři roky.  To samozřejmě nevylučuje možnost uzavřít další pracovní poměr již na dobu neurčitou, případně ten stávající změnit kupříkladu dodatkem.
    
    Podrobněji například: Co s pracovními poměry uzavřenými na dobu určitou před 1.1.2012?
    
    Dagmar Kučerová  ;)