Dovolená při nerovnoměrné pracovní době

• S (neregistrovaný)

  19. 2. 2015 20:22

  Dobrý den,
  zaměstnanci mají sjednaný úvazek 37,5 hod/týd. Pracují krátký/ dlouhý týden. Směny 8,5 ráno/ odpolední končí až se práce udělá.
  Aby splnili měsíční fond mohu jim počítat dovolenou v hodinách???
  Vezmu odpracovanou směnu př. 8,5 hod a to bude i dovolená.
  Zatím odečítám 7,5 hod/den. Když jim odečtu dovol. v hodinách vyjde mi měsíční fond, jinak jim chybí hodiny.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2015 21:20

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: dovolená při nerovnoměrné pracovní d
    Nejsem mzdová účetní, ale nám zaměstnavatel taky počítá dovolenou v hodinách - máme různé moduly pracovní doby, za týden v součtu 40 hodin, ale kratší a delší dny. Když si vezmu dovolenou v pondělí, dostanu zaplaceno 9 hodin, když v pátek, dostanu 7, podle toho, kolik jsem měla odpracovat.