Hlavní navigace

Dovolená při nerovnoměrné pracovní době

  • (neregistrovaný) 84.244.117.---

    19. 2. 2015 20:22

    Dobrý den,
    zaměstnanci mají sjednaný úvazek 37,5 hod/týd. Pracují krátký/ dlouhý týden. Směny 8,5 ráno/ odpolední končí až se práce udělá.
    Aby splnili měsíční fond mohu jim počítat dovolenou v hodinách???
    Vezmu odpracovanou směnu př. 8,5 hod a to bude i dovolená.
    Zatím odečítám 7,5 hod/den. Když jim odečtu dovol. v hodinách vyjde mi měsíční fond, jinak jim chybí hodiny.
    Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 2. 2015 21:20

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: dovolená při nerovnoměrné pracovní d
      Nejsem mzdová účetní, ale nám zaměstnavatel taky počítá dovolenou v hodinách - máme různé moduly pracovní doby, za týden v součtu 40 hodin, ale kratší a delší dny. Když si vezmu dovolenou v pondělí, dostanu zaplaceno 9 hodin, když v pátek, dostanu 7, podle toho, kolik jsem měla odpracovat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).