Hlavní navigace

HPP + dohoda

  • (neregistrovaný) 212.79.110.---

    22. 2. 2015 21:25

    Dobrý den,
    zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracuje na HPP a současně na dohodu o provedení práce.
    Pochopila jsem správně, že z dohody do 10000 Kč se neplatí soc. a zdrav. poj. i když zaměstnanec pracuje ještě na HPP.

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 2. 2015 22:24

      RenataH (neregistrovaný) 94.138.124.---

      Re: HPP + dohoda
      ano, z DPP do 10 tis se ZP ani SP neplatí, daní se společně s HPP

    • 22. 2. 2015 22:37

      RenataH (neregistrovaný) 94.138.124.---

      Re: HPP + dohoda
      >>>Dobrý den,
      >>>zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracuje na HPP a
      >>>současně na dohodu o provedení práce.
      >>>Pochopila jsem správně, že z dohody do 10000 Kč se
      >>>neplatí soc. a zdrav. poj. i když zaměstnanec pracuje
      >>>ještě na HPP.
      >>>
      >>>Děkuji
      >>ano, z DPP do 10 tis se ZP ani SP neplatí, daní se
      >>společně s HPP
      >
      >Děkuji Vám
      >ještě prosím z DPP odvedu srážkovou daň?
      prohlášení se podepisuje pro zaměstnavatele, takže pokud podepsal prohlášení, daníte i DPP zálohovou daní
      >
      >
      >
      >
      >
      >

    • 22. 2. 2015 22:47

      Any (neregistrovaný) 212.79.110.---

      Re: HPP + dohoda
      >>>>Dobrý den,
      >>>>zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracuje na HPP a
      >>>>současně na dohodu o provedení práce.
      >>>>Pochopila jsem správně, že z dohody do 10000 Kč se
      >>>>neplatí soc. a zdrav. poj. i když zaměstnanec pracuje
      >>>>ještě na HPP.
      >>>>
      >>>>Děkuji
      >>>ano, z DPP do 10 tis se ZP ani SP neplatí, daní se
      >>>společně s HPP
      >>
      >>Děkuji Vám
      >>ještě prosím z DPP odvedu srážkovou daň?
      >prohlášení se podepisuje pro zaměstnavatele, takže
      >pokud podepsal prohlášení, daníte i DPP zálohovou daní
      Děkuji Vám za vysvětlení
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).