Re: HPP + dohoda
>>>Dobrý den,
>>>zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracuje na HPP a
>>>současně na dohodu o provedení práce.
>>>Pochopila jsem správně, že z dohody do 10000 Kč se
>>>neplatí soc. a zdrav. poj. i když zaměstnanec pracuje
>>>ještě na HPP.
>>>
>>>Děkuji
>>ano, z DPP do 10 tis se ZP ani SP neplatí, daní se
>>společně s HPP
>
>Děkuji Vám
>ještě prosím z DPP odvedu srážkovou daň?
prohlášení se podepisuje pro zaměstnavatele, takže pokud podepsal prohlášení, daníte i DPP zálohovou daní
>
>
>
>
>
>
Re: HPP + dohoda
>>>>Dobrý den,
>>>>zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracuje na HPP a
>>>>současně na dohodu o provedení práce.
>>>>Pochopila jsem správně, že z dohody do 10000 Kč se
>>>>neplatí soc. a zdrav. poj. i když zaměstnanec pracuje
>>>>ještě na HPP.
>>>>
>>>>Děkuji
>>>ano, z DPP do 10 tis se ZP ani SP neplatí, daní se
>>>společně s HPP
>>
>>Děkuji Vám
>>ještě prosím z DPP odvedu srážkovou daň?
>prohlášení se podepisuje pro zaměstnavatele, takže
>pokud podepsal prohlášení, daníte i DPP zálohovou daní
Děkuji Vám za vysvětlení
>>
>>
>>
>>
>>
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
22. 2. 2015 21:25
Dobrý den,
zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracuje na HPP a současně na dohodu o provedení práce.
Pochopila jsem správně, že z dohody do 10000 Kč se neplatí soc. a zdrav. poj. i když zaměstnanec pracuje ještě na HPP.
Děkuji