Re: nynější zaměstnavatel odmítl udělat
to platí, pokud jste u obou zaměstnavatelů zaměstnán na prac.poměr nebo dohodu o prac.činnosti, tedy je z vašeho příjmu odváděna zálohová daň. Pokud by jedno z toho byla dohoda o provedení práce a byla odváděna srážková daň, pak by RZD možné bylo
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
23. 2. 2015 11:45
Jsem ČID, v loňském roce jsem byl zaměstnán na HPP u jedné firmy a na dohodu u další firmy, platili nám tak přesčasy, v prosinci jsem nastoupil u jiné firmy, od které bych chtěl udělat RZ, tvrdí mi však, že pokud mám ve stejnou dobu dva zaměstnavatele, tak RZ ze zákona udělat nemůžou a tudíž si ho musím udělat sám. Je to pravda?