Re: konec PP a dovolená - komplikované
Na tom není nic komplikovaného. Každý rok spočítáte zvlášť. Jestlliže v roce odpracoval min. 60 dní, tak náleží za každý celý měsíc , kdy trval pracovní poměr 1/12 celoročního nároku, která může být případně krácena, jestliže nemocí zameškal v součtu víc jak 100 dní o 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12.
V roce 2015 bude nárok na 2/12, jestliže bude mít odpracováno min. 42 dní. Jestli míň než 42 a nejméně 21 dní, tak bude nárok na 1/12.
Re: konec PP a dovolená - komplikované
Mateřská dovolená je výkonem práce - je to tu denně
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 2. 2015 14:49
Dobrý den, moc prosím mzdové účetní o radu. Nevím si rady jak spočítat nárok na počet dní dovolené k proplacení při ukončení PP.
nástup do zaměstnání 2/2014 - pracovala únor až květen 2014, dále od 6-11/2014 nemoc a 12/2014 nástup na PPM, ukončení PP k 28.2.2015 doba určitá. Žádnou dovolenou nečerpala.
Moc prosím o radu.
Děkuji