Re: Nástup do práce po RD
Ten mi oznámil, že si mám pokud možno najít jinou práci, protože mi nemůže nabídnout částečný úvazek ani pohyblivou prac.dobu. Proto se ptám, jak teď postupovat. Tedy: kdybych si domluvila novou práci, mohu u původního zaměstnavatele ukončit PP již nyní a uzavřít nový PP, ještě před ukončením rodič.dov.?
Re: Nástup do práce po RD
Ano, vše záleží na dohodě. Jen aby se Vám nestalo, že ukončíte pracovní poměr u původního zaměstnavatele a nová práce nevyjde.
Ukončit můžete buď dohodou, nebo můžete podat výpověď. Pokud podáte výpověď do konce února, bude výpovědní doba běžet březen a duben, v květnu budete "volná".
Ale můžete začít pracovat již nyní u nového zaměstnavatele, rodičovskou dovolenou budete mít jen u původního zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
23. 2. 2015 21:19
Dobrý den,
v květnu mi končí rodičovská dovolená. Mohu již nyní nastoupit do nového zaměstnání na klasický prac.ppoměr na dobu neurčitou?