Re: zrušení ve zkušební době
ZP, §35, odst. 4 řeší prodloužení ZD. V jiných odb. článcích jsem dohledala, že máte pravdu. Prodlužuje se jen o prac. dny. Za svůj omyl se omlouvám.
Odeslání zrušení - ZP říká, že jej nesmíte zrušit v době prvních 14 dnů trvání DPN. To neznamená, že zrušení nesmíte ale v té době odeslat s datem skončení PP po uplynutí lhůty DPN. Aspon tedy myslím, třeba se vyjádří někdo jinak...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
24. 2. 2015 17:13
dobrý den, vím, že se to tu probíralo mnohokrát, ale budu posílat první zrušení ve zkuš.době a mám obavy,tím spíše, že doručování v ZP není zcela jednoznačné, ráda bych s vámi zkonzultovala. Zaměstnanec poslal neschopenku od 15.2., 2.3.mu pošlu zrušení ve zkuš.době na dodejku výhradně do rukou adresáta, prac.poměr skončí převzetím, odmítnutím atd. Pošlu se zkrácenou dobou úložnosti, pošta má 15 kal.dnů bohužel ZP hovoří o 10 pracovních dnech, tady vidím možná zádrhel a obávám se, že ta doba přetáhne i konec zkušební doby, ale to by snad neměl být problém, protože o dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby a o dobu celodenní dovolené se zkušební doba prodlužuje... někde jsem četla výklady, že o kalendářní, já se domnívám, že o pracovní. Mám si na něco dát pozor u té pošty a vůbec ?? Nejlepší by bylo asi osobní doručení, ale to nepřichází v úvahu, moc děkuji za každou radu