Re: dovolená navazující na PPM
Takže zameškaných dní mi vyšlo 167, protože byste měla připočítat i svátky, ale na krácení to nic nemění, budete krátit o 4/12, takže nárok bude na 13,5 dne dovolené.
Ovšem zároveň vám vznikne nárok na dovolenou za rok 2015. Nemám u sebe lhůtník, takže MD vám končí někdy kolem 5.3. (spočítejte si přesně), takže ještě by měl být nárok (pokud MD + stará dovolená 13,5 dne budou víc jak 60 dní , tj. leden 22 + únor 20 + březen ? + 13,5 dne) vznikne celoroční nárok roku 2015, který by se nekrátil. Pokud to bude míň než 60 dní, tak dovolená za každých 21 dní = 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
24. 2. 2015 23:25
Dobrý den, prosím o radu, zda jsem správně spočítala nárok na dovolenou za r. 2014:
1.1.-21.8. rodičovská dovolená (1.dítě)
22.8. nástup na PPM
za r. 2014 tedy 163 prac. dní na RD, tedy krácení 100+21+21+21 = o 4/12; budu tedy žádat o dovolenou navazující na PPM v délce 13 dní (z plných 20). Děkuji!