Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
25. 2. 2015 7:42
Dobrý den, zaměstnanec končí PP 28.2.2015. pracuje v neptřetržitém provozu, 11ti hodinové směny.
Nárok máme 25, u nepřetržitého je to 17 dní na rok.
1-2/2015 odpracoval všechny polánované směny - 30.
Má nárok na dovolenou 1,5 dne nebo 3 dny?. jak se vlastně u směn počítají odpracované dny pro nárok na dovolenou za odpracované dny?
děkuji za pomoc..