Daňový bonus

• Ivulinka (neregistrovaný)

  27. 2. 2015 12:34

  Dobrý den, zaměstnankyni ve mzdách za měsíc prosinec (v tom měsíci nastoupila na dohodu o provedení práce) vyskočil daňový bonus. Ale já si teď nejsem jistá jestli je to správně, když měla v tom prosinci příjem 9000,- a jinak byla do dubna na mateřské a od května na rodičáku. Na finančák jsme zaplatili o daňový bonus méně. Musíme podat žádost o vrácení daňového bonusu nebo je to celé špatně a ona na bonus nárok vůbec neměla? Prosím o radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2015 12:50

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus
    >Dobrý den, zaměstnankyni ve mzdách za měsíc prosinec
    >(v tom měsíci nastoupila na dohodu o provedení práce)
    >vyskočil daňový bonus. Ale já si teď nejsem jistá
    >jestli je to správně, když měla v tom prosinci příjem
    >9000,- a jinak byla do dubna na mateřské a od května na
    >rodičáku. Na finančák jsme zaplatili o daňový bonus méně.
    Je to v pořádku, v roce 2014 jí stačil pro přiznání DB příjem 4.250 Kč (1/2 MM). I postup snížení odvodu o vyplacený DB je v pořádku.
    >Musíme podat žádost o vrácení daňového bonusu nebo je
    >to celé špatně a ona na bonus nárok vůbec neměla?
    Proč byste žádali o vrácení bonusu, když už jste si o vyplacený bonus snížili odvod daně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2015 16:03

    Ivulinka (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus
    Aha děkuji, někde jsem četla, že musí být příjem alespoň 48 tisíc za rok, tak mě to zmátlo.
    S tou žádostí máte pravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2015 16:43

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus
    Limit 48.000 Kč za rok platil v roce 2013.
    V roce 2014 platil limit 51.000 Kč - je to šestinásobek minimální mzdy.
    Ale u Vás se nejedná o roční podmínku, ale o měsíční a ta byla splněna.
    Problém by nastal v okamžiku, kdyby paní měla povinnost podat daňové přiznání a nedosáhla toho ročního limitu 51.000 Kč - v takovém případě by se měsíční vyplacené bonusy v zaměstnání staly daňovým nedoplatkem a musela by je vrátit. V rámci ročního zúčtování daně u zaměstnavatele jí ale zústávají.
    Hezký víkend přeji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 2. 2015 17:20

    Ivulinka (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus
    No ona si bude podávat sama, protože má příjmy z pronájmu. Co to znamená pro zaměstnavatele?! Ovlivní to nějak?! Může účetní ten bonus vymazat a paní by si ho uplatnila až v ročním zůčtování?! Teď nemyslím zpětně, ale v roce 2015?!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2015 17:55

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus
    Nic
    Neovlivní
    Nemůže,
    copak účetní může sama od sebe vymazat něco, o co zaměstnanec v Prohlášení požádá a na co má nárok?
    Ani pro rok 2015, pokud zaměstnankyně podepsala Prohlášení a daňové zvýhodnění na dítě na rok 2015 uplatnila.
    
    V součtu může mít zaměstnankyně roční příjmy, které budou hranici pro přiznání daňového bonusu splňovat. Ani o tom nemusí nikomu nic říct.

    •   Zobrazit celé vlákno