Re: DPČ - prosím p. Jasnou
Tak to je věc, kterou jsem nedávno řešila, protože taky máme stanovenou týdenní prac. dobu 37,5hod./týdně a ztotožňuji se s vaším názorem. Po konzultaci s právníkem, si však již nejsem jistá, protože právník tvrdí, že může být 20 hod. týdně. Já jsem to vyřešila tak, že jsem dala do dohody, že odpracuje max. 18,75 hod./týdně, což jsem tím nic nezkazila. Šla jsem na jistotu, protože tak, jak píšete, sjednat můžeme méně, ale ne více.
Ale zkuste oslovot Páju nebo VH, osobně by mě zajímal i názor jiného právníka.
Re: DPČ - děkuji oběma
>>Dobrý den, paní Jasná, prosím vás o váš názor, kdy se
>>s kolegyní nemůžeme shodnout.
>>Máme strážné v nepřetržitém provozu, kde týdenní
>>pracovní doba je 37.5 hod.
>>Budeme brát pracovníka na DPČ , jako výkon práce má
>>sjednáno zástup za strážného. A nyní, já tvrdím, že
>>max.
>>týdenní prac. doba může být 18,75 hod. , ona tvrdí,
>>že
>>20 hodin.
>>Domnívám se, že se musí vycházet z týdenní pracovní
>>doby, která je pro daný druh práce, nikoliv z týdenní
>>pracovní doby, která je pro ostatní zaměstnance firmy.
>>
>>Nehledě na to, že zákoník uvádí ... maximálně do výše
>>poloviny týdenní prac. doby .... takže vždy můžete
>>sjednat méně.
>>Jaký na to máte názor vy ?
>>Děkuji a přeji hezký den
>
>Tak to je věc, kterou jsem nedávno řešila, protože
>taky máme stanovenou týdenní prac. dobu 37,5hod./týdně a
>ztotožňuji se s vaším názorem. Po konzultaci s
>právníkem, si však již nejsem jistá, protože právník tvrdí,
>že může být 20 hod. týdně. Já jsem to vyřešila tak, že
>jsem dala do dohody, že odpracuje max. 18,75
>hod./týdně, což jsem tím nic nezkazila. Šla jsem na jistotu,
>protože tak, jak píšete, sjednat můžeme méně, ale ne
>více.
>Ale zkuste oslovot Páju nebo VH, osobně by mě zajímal
>i názor jiného právníka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
2. 3. 2015 10:00
Dobrý den, paní Jasná, prosím vás o váš názor, kdy se s kolegyní nemůžeme shodnout.
Máme strážné v nepřetržitém provozu, kde týdenní pracovní doba je 37.5 hod.
Budeme brát pracovníka na DPČ , jako výkon práce má sjednáno zástup za strážného. A nyní, já tvrdím, že max. týdenní prac. doba může být 18,75 hod. , ona tvrdí, že 20 hodin.
Domnívám se, že se musí vycházet z týdenní pracovní doby, která je pro daný druh práce, nikoliv z týdenní pracovní doby, která je pro ostatní zaměstnance firmy.
Nehledě na to, že zákoník uvádí ... maximálně do výše poloviny týdenní prac. doby .... takže vždy můžete sjednat méně.
Jaký na to máte názor vy ?
Děkuji a přeji hezký den