Re: Fond - přesčas
Jako podklad přece musíte mít docházku zaměstnance a vidíte kolik který den odpracoval přesčas.
Někdo třeba přijde do práce o čtvrt hodiny dříve, nebo mu později jede autobus - tohle přece není přesčas i když má takto odpíchnuto a je to tedy nad rámec "fondu " pracovní doby.
Máte v tom nějaký hokej.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
3. 3. 2015 9:48
Dobrý den,
prosím, zaměstnanec v měsíci únoru má skutečné odpracováno 177,5 hodin, paragraf 40 hodin, je přesčas tedy 57,5 hodin??, když je aktuální fond 160? Děkuji