Zrušení ve ZD a následná nemoc

• Mařka (neregistrovaný)

  9. 3. 2015 7:24

  Dobrý den, prosím, jak by se hypoteticky řešila situace, pokud by Z-tel Z-ci zrušil PP ve zkušební době 11.3. ke dni 13.3. za Z-nec by třeba 12.3. přinesl neschopenku? Byl by ještě 14 dní v PP? Či by tento skončil toho 13.3. bez ohledu na nemoc? A pokud by dostal zrušení toto 11.3. a neschopenku by přinesl pár hodin poté? Moc děkuji za rady!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2015 8:10

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zrušení ve ZD a následná nemoc
    hypoteticky, pokud zaměstnavatel zaměstnanci předá (má potvrzeno převzetí) zrušení PP ve zkušební době, a zaměstnanec není v této době v PN (pokud by byl v PN v prvních 14-ti kalendářních dnech by bylo zrušení neplatné)
    pracovní poměr končí dnem stanoveným ve zrušení bez ohledu na nemoc