Nárok na dovolenou

• ina (neregistrovaný)

  9. 3. 2015 9:34

  Prosím o pomoc oři výpočtu nároku na dovolenou:
  - zaměstnankyně je v pracovním poměru od 10.9.2014-6.2.2015
  - nemocenské dávky pobírá od 26.11.2014-6.2.2015
  
  Nevím kolik vznikne nárok na dovolenou za r. 2014 a za r. 2015. Dovolenou máme 20 dnů.
  
  Vznikne v roce 2014 pouze 1,5 dne, nebo 5 dnů?
  V roce 2015 nevznikne nic nebo 1,5 dne?
  
  Nevím, jestli se nemoc bere do odpracované doby na posouzení nároku na dovolenou.
  Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2015 9:48

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    No, ale to musíte vědět, že nemoc není odpracovanou dobou (pokud nejde o nemoc v důsledku pracovního úrazu). To je základní věc.
    
    V roce 2014 spočítáte, zda má odpracováno víc jak 60 dní, potom by vznikl nárok na 4/12 v případě, že by 9.9. měl jiného zaměstnavatele, kdyby neměl tak na 3/12.
    V případě, že neodpracoval 60 (pravděpodobně ) tak vznikne nárok za odpracované dny, a to za každých 21 odpracovaných dní na 1/12.
    Letos - pracovní poměr skončil 6.2., nebo skončila pouze nemoc ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2015 10:10

    ina (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Na vysvětlení:
    
    - nejedná se o pracovní úraz
    - pracovní poměr byl ukončen 6. 2. , stejně jak nemoc
    - do pracovního poměru nastoupila z úřadu práce
    
    Jestli to chápu správně, tak nemoc se nebere do odpracované doby při výpočtu nároku na dovolenou? od 10. 9. - 26.11 není 60 dnů, tak poze vznikne nárok v roce 2014 1/12. V roce 2015 nevznikne nárok na dovolenou.
    
    Je to správně, nebo to nechápu.
    
    Děkuji za trpělivostl

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2015 10:27

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Za r. 2014 by měla mít odpracovaných 55 směn, takže nárok na 2/12 celoročního nároku. Za r. 2015 nevznikl nárok na dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 3. 2015 10:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    1/12 za každých 21 dnů. Já to vidím na 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno