Re: minimální hodinová X měsíční mzda
Já nedoplácím ani u měsíční mzdy, snížení mzdy u měsíční mzdy vznikne jen, pokud je náhrada za dovolenou, svátek, apod. Tyto náhrady hradíte průměrným výdělkem. Někdy vychází méně někdy více. V obou případech dorovnávám jen ZP.
Když přece kvůli průměru budeme mít mzdu v dalším měsíci 9250,- také nebuete krátit, abyste se dostala přesně na 9200,-. To není možné. I u měsíční mzdy je v určitých měsících rozdíl.
Re: minimální hodinová X měsíční mzda
Odpovídající z83 má pravdu. Nedomyslela jsem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
10. 3. 2015 9:34
Dobrý den,
asi se ptám hloupě...ale pro jistotu...
Zamec má hodinovou mzdu 55,-. Únor byl krátký, hrubá mzda 160 x 55 = 8.00,-. Nedoplácím do 9.200,-, jen dorovnám ZP.
Zamec má měsíční mzdu 9.200,-, vyjde méně, doplácím do 9.200,-.
???
Děkuji.ive