Prosím, nikdo ze mzdových neporadí???
>Dobrý den,
>prosím pěkně, jak je to s nárokem na dovolenou po dobu
>výpovědní dobu, pokud zaměstnavatel nepřiděluje práci
>a poskytuje náhradu 100%. V letošním roce neodpracován
>ani den. Placené volno po dobu výpovědní doby zakládá
>nárok na dovolenou? Velice děkuji.
>Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
10. 3. 2015 16:14
Dobrý den,
prosím pěkně, jak je to s nárokem na dovolenou po dobu výpovědní dobu, pokud zaměstnavatel nepřiděluje práci a poskytuje náhradu 100%. V letošním roce neodpracován ani den. Placené volno po dobu výpovědní doby zakládá nárok na dovolenou? Velice děkuji.
Hezký den.