Maturita v září

• Kara (neregistrovaný)

  11. 3. 2015 13:50

  Dobré odpoledne, prosím o konzultaci. Zaměstnanec má dítě, které mělo maturovat v 6/14, neudělal, opakování maturity bylo povoleno na září 14, kdy ji udělal. Práva a povinnosti studenta se mu zachovávají tedy do 8/14. Tento student ale měl už od 1/14 pracovní poměr (s odvodem pojistného). Posuzují se ty prázdniny stejně, jako u těch, kteří maturitu v červnu udělali, tzn. jako poslední prázdniny (tzn. po celé měsíce měl pojištěný výdělek, zvýhodnění nenáleží) nebo se takto neposuzují a v každém případě je nárok na zvýhodnění do 8/14, bez ohledu na výdělek dítěte?
  Já jsem byla přesvědčená, že takto se posuzují pouze prázdniny PO úspěšné maturitě, čili PO úspěšném ukončení studia. A když maturitu neudělal a udělal ji až v září, je studentem do 8/14, bez ohledu na pojištěný příjem.
  Co myslíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2015 21:12

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Maturita v září
    http://www.podnikatel.cz/clanky/sleva-na-dite-a-studenta-nizsi-dane/