Re: stravné
To snad ne ? Stravné musíte vyplatit vždy, když na ně vznikne nárok. Naopak stravenky na oběd jsou nenárokové. Otázka je, zda cesta trvala nad 5 hodin. Takže nevyplacení by mohlo být jen proto, že nárok vůbec nevznikl, nikoliv proto, kdy se vrátil a zda se mohl najíst.
Re: stravné
No to se hádejte, protože to je pěkná blbost, Když tak ať vám uvede podle jakého zákona, nebo § tedy postupuje. Jinak je to jedna paní povídala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
12. 3. 2015 14:17
Dobrý den,
prosím o radu: pracovní doba ve firmě je 7-15,30hod- Zaměstanec jel na služební cestu v 7 hod a vrátil se ve 12 hod. Má nárok na proplacení stravného ve výši 69 Kč(podnik.sféra)? Bylo nám totiž řečeno že nemá nárok, neboť se vrátil v době oběda, tudíž se mohl najíst ve firmě.
Děkuji za odpověď