Re: Vyluštění - MHD
Také děkuji,
prostudovala jsem si i odpovědi z dotazu
Re: Vyluštění - MHD
Odpověď paní PhDr. není správná - právní fikce, na kterou se odvolává, se použije až v třetím pořadí, tj. tehdy, není-li pravidelné pracoviště sjednáno a místo výkonu práce bylo dohodnuto šířeji než obec. Navíc dle této právní fikce není pravidelným pracovištěm místo, ze kterého zaměstnanec vyjíždí na pracovní cesty nejčastěji, ale obec, ze které vyjíždí nejčastěji.
Re: Vyluštění - MHD
A teď mi, paní VH řekněte, jestli my účetní a personalisté nejsme fakt chudáci. Jak se v tom všem máme vyznat, když se v tom nevyznají ani PhDr. ? Fakt je asi nejlepší to ani nestudovat, udělat to stylem , aby se vlk nažral a koza zůstala celá.
Moc díky za upozornění, že tam tedy odpovědi raději nehledat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
16. 3. 2015 13:02
Dobrý den, minulý týden jsem zde podávala dotaz na úhradu výdajů při doprovodu klienta. Dostala jsem odpověď, že se mám řídit § 2 ZP - odchylky lze upravit vnitřní směrnicí. Děkuji všem za rady