Náhrada mzdy - úmrtí tety

• hb (neregistrovaný)

  19. 3. 2015 8:06

  Prosím pěkně o radu.
  
  Zaměstnanec obstarával pohřeb tety + bude se účastnit pohřbu. Má nárok na 2 dny volna s náhradou mzdy? Nebo jen na nezbytně nutnou dobu? Nebo vůbec?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 3. 2015 8:09

    xJ (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy - úmrtí tety
    Pokud spolu žili ve společné domácnosti, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2015 8:10

    hb (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy - úmrtí tety
    Pokud ne, tak nemá nárok a má si vzít dovolenou? Donesl mi potvrzení o tom, že zařizoval pohřeb a celý den nebyl v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2015 8:36

    xJ (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy - úmrtí tety
    A žili spolu ve společné domácnosti nebo ne? Jestli ne, tak dovolená, neplacené volno, napracovat a pod.
    
    Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na
    
    a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,
    b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,
    c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob

    •   Zobrazit celé vlákno