Neplacené volno x zdravotní pojištění

• qqq (neregistrovaný)

  23. 3. 2015 11:41

  Dobrý den, prosím o radu. Řešíme teď s vedením firmy zda počítám správně odvod zdr.poj. když má NV. Počítám mu na vrub celých 13,5% / 1 den. Nemůžeme se dohodnout, pani tvrdí, že jen 4,5. Jde o NV když nemá třeba dovolenou a bere si volno. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 3. 2015 11:56

    xJ (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno x zdravotní pojištěn
    A její vyměřovací základ za ten měsíc je menší než minimální mzda?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 3. 2015 11:59

    qqq (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno x zdravotní pojištěn
    Jak kdy, někdy je to jen třeba za dovolenou, jindy když PN není celý měsíc a vyjde tam nějaký víkend

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 3. 2015 12:10

    xJ (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno x zdravotní pojištěn
    Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit pojistné podle předchozí věty prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci. Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace, je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno