Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 3. 2015 10:59
Dobrý den, pokud máme nemocného zaměstnance, který pracuje v nepravidelném režimu, krátký-dlouhýt týden, tak plán směn potom posílám i na sociálku? Já myslela, že není třeba, že podle směn mu platím náhradu já, jako zaměstnavatel, ale sociálce je to jedno, platí mu kalendářní dny. Nebo se pletu? děkuji moc za radu.