Re: potrestání zce 2x-postih a výtka
Žádná taková "srážka" být nemůže, jen ponížení premíí, odměn atd. Nic jiného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 3. 2015 10:59
dobrý den, můžete mi prosím poradit? zaměstnanec byl přistižen jak kouří mimo vyhrazené místo, ředitel mu dává výtku s výstrahou za hrubé porušení a možnost výpovědi a zároveň sráží ze mzdy 500,- Kč - postih za porušení. Říkala jsem, že nelze zce 2x potrestat za 1 "přečin", se zlou jsem se potázala, takže udělám co ředitel řekne. Chce vědět, kde je to napsané. Myslím, že "napsané" to nikde takto není, že to je spíše výkladové ...že nelze potrestat 2x za 1 prohřešek, můžete mi prosím poradit, co řediteli předložit, děkuji
domnívám se, že tyto postihy ale nemají oporu v ZP, nelze srážet ze mzdy bez dohody nebo taxativně vyjmenovaných srážek ... prosím váš názor, děkuji