OČR a dovolená

• atreus

  25. 3. 2015 11:23

  Zaměstnanec přinesl OČR na 23. - 27. 2. Současně požádal o čerpání dovolené na 23. 2. Mzdová účetní řekla, že to tak může být. Ve výplatě ale neměl tu dovolenou zaplacenou. Po reklamaci jsme se dozvěděli, že "jim to systém nevzal", že 1. den OČR nemůže být dovolená, a že ten den má zaplacený jako odpracovaný.
  Mají pravdu, že 1. den OČR nemůže být čerpána dovolená?
  Děkuji předem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2015 11:48

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: OČR a dovolená
    Na jeho žádost může být dovolená i v době OČR. "že jim to systém nevzal" je hloupá výmluva mzdovky, měla zadat OČR až od 24.2. a "systém by to vzal"
    § 219 ZP
    (1) Nastoupí-li zaměstnanec během dovolené vojenské cvičení nebo výjimečné vojenské cvičení v ozbrojených silách, byl-li uznán dočasně práce neschopným nebo ošetřuje-li nemocného člena rodiny, dovolená se mu přerušuje; to neplatí, určil-li zaměstnavatel čerpání dovolené na dobu ošetřování nemocného člena rodiny nebo na dobu výkonu vojenského cvičení nebo výjimečného vojenského cvičení na žádost zaměstnance

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2015 15:58

    

    atreus

    Re: OČR a dovolená - děkuji
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno