Re: konto pr. doby + nerovnoměrně rozvrž
>Dobrý den,
>máme u zam-ců nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu (
>směna po,ut, st, so, ne, směna čt, pá, ranní, odpol.)
>mají za týden 35 hod volna. Konto pracovní doby můžeme
>určit na kratší dobu než 26 týdnů?
Zřejmě máte na mysli vyrovnávací období. Ano, může být kratší než 26 týdnů, můžete stanovit jiný počet týdnů. Měli byste mít zapracováno ve vnitřních předpisech.
Pokud má zam-ec
>naplánovanou směnu v SO, NE , nebo vyjde jeho směna na
>SVÁTEK musí dostat příplatky za tyto směny?
ANO.
Re: konto pr. doby + nerovnoměrně rozvrž
Ale vy jste nepsala, že bude za svátek vybírat náhradní volno. V tom případě opravdu příplatek za svátek nenáleží. Ale to je stejné i u pravidelné pracovní doby, tady není nic jiného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
26. 3. 2015 8:50
Dobrý den,
máme u zam-ců nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu ( směna po,ut, st, so, ne, směna čt, pá, ranní, odpol.) mají za týden 35 hod volna. Konto pracovní doby můžeme určit na kratší dobu než 26 týdnů? Pokud má zam-ec naplánovanou směnu v SO, NE , nebo vyjde jeho směna na SVÁTEK musí dostat příplatky za tyto směny?
Děkuji