není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, pokud zaměstnanec podepsal za rok 2014
>>>prohlášení a zároveň uplatňuje slevu na čtyři děti.
>>>Celý
>>>rok byl zaměstnán na HPP, akorát za měsíc květen byl
>>>veden na ÚP. Počítá se, prosím sleva na děti za celý
>>>kalendářní rok, nebo pouze za jedenáct měsíců (bez
>>>toho
>>>května). Děkuji.
>>
>>I za měsíc, kdy byl na ÚP, pokud neuplatňoval někdo
>>jiný.
>
>Paní Jasná moc Vám děkuji za rychlou odpověď, hezký
>den:-).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 3. 2015 11:23
Dobrý den, pokud zaměstnanec podepsal za rok 2014 prohlášení a zároveň uplatňuje slevu na čtyři děti. Celý rok byl zaměstnán na HPP, akorát za měsíc květen byl veden na ÚP. Počítá se, prosím sleva na děti za celý kalendářní rok, nebo pouze za jedenáct měsíců (bez toho května). Děkuji.