Re: Nárok na dovolenou - nástup 5.1.2015
tak jo, nepočítala jsem to. V tom případě stále tytéž §212-214 ZP, nárok na 2/12, protože PP trval celé 2 měsíce.
Re: Nárok na dovolenou - nástup 5.1.2015
ul Vás si zam-telé počítají dovolenou sami a sami si určují nástup na dovolenou? Pokud splní podmínku odpracování 60 PD, tak se počítá nárok za odpracované měsíce. Protože nastoupila až v průběhu ledna (PP ihned nenavazoval), potom má nárok na 2/12 celor. nároku. Co jí budete dávat na dny, kdy měla být v práci? Pokud neoml. absenci, tak můžete dovolenou krátit. Vše o dovolené najdete v Zák. práce - Oddíl Dovolená.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 3. 2015 11:34
Dobrý den.
Nemůžeme se dopočíst dovolené. Nárok máme 20 dnů za rok.
Ukončení PP k 31.12.2014
Nástup k nám až 5.1.2015
Ukončení pracovního poměru k 31.3.2015
Jenže 25.3 byla naposled v práci, s tím, že si vybere zbytek dovolené.
Mě vyšel nárok dovolené v PC 3,5 dne s tím, že PP nenavazoval.
Paní si počítala 1,67*3=5
Prosím, nechci udělat chybu. Můžete mi to někdo vysvětlit, případně i s §? Předem moc děkuji.