Dovolená a převod do dalšího roku

• Jana Zvěřinová (neregistrovaný)

  30. 3. 2015 12:45

  dobrý den, nastoupila jsem do zaměstnání a jsou zde zaměstnanci, kteří mají dovolenou a převádí si ji dále už 4 roky. Je tu jeden co má s tímto rokem 70 dní dovolené a jiní kolem 40.Účetní mi tvrdí, že to je v pořádku, ale podle mého není. Agenda připadla nyní na mou osobu a já si myslím, že se zaměstnanci musí letos nařídit dovolená min těch 20 dní. Co by jste dělali s tou starou dovolenou, proplatit jim to nemohu, mám je to nechat vybrat ??
  Děkuji za pomoc s tímto jsem se nesetkala. Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2015 12:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená a převod do dalšího roku
    Okamžitě nařídit čerpání dovolené, jinak hrozí pokuta od IP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2015 13:05

    Jana Zvěřinová (neregistrovaný)

    Re: dovolená a převod do dalšího roku
    A musí tedy tento rok vybrat těch 70 dní. No tak to bude nadělení. Tak to fakt nevím jestli mi projde Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2015 14:11

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená a převod do dalšího roku
    Proč vám, ukažte zaměstnavateli zákon o inspekci práce, najděte příslušný §, kde se uvádí výše pokuty , ať ví na co se má připravit.

    •   Zobrazit celé vlákno