Není zač.
>>>Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak se krátí
>>>dovolená
>>>zaměstnankyni, která je nemocná od 26.5.2014 doteď,
>>>bude to již rok. Na kolik dní má pak nárok na
>>>dovolenou?
>>>Od začátku roku 2014 do 25.5.2014 pracovala a od
>>>26.5.2014 je v pracovní neschopnosti.
>>>Děkuji
>>
>>Spočítáte zameškané dny od 26.5. do 31.12.2014 a
>>krátíte podle § 223. Odhaduji na krácení o 3/12. Letos
>>jí
>>ještě žádný nárok nevznikl, pokud je stále nemocná.
>
>Děkuji za zprávu... Letos ještě nemocná zatím je :-(
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 3. 2015 9:28
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak se krátí dovolená zaměstnankyni, která je nemocná od 26.5.2014 doteď, bude to již rok. Na kolik dní má pak nárok na dovolenou? Od začátku roku 2014 do 25.5.2014 pracovala a od 26.5.2014 je v pracovní neschopnosti.
Děkuji