Fond pracovní doby

• Vája (neregistrovaný)

  1. 4. 2015 12:14

  Dobrý den.Prosím o radu.Zaměstnanec se sám stará o dítě a tím pádem chodí do práce asi o hodinu později.Je placen za nohmohodiny.Zaměstnavatel mu to toleruje, ale vznikly problémy.Musí to být nějak smluvně ošetřeno.Ve smlouvě má 40h týdně.Svojí docházkou nedodržuje fond pracovní doby.Ten však ZP nezná.Co s tím?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 4. 2015 12:18

    

    VH

    Re: fond pracovní doby
    ZP sice fond pracovní doby nezná, ale zná pojmy stanovená týdenní pracovní doba a kratší pracovní doba.