Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 4. 2015 8:40
Dobrý den,
chci se zeptat, zda je možné zaměstnancům zakázat pracovat u jiného zaměstnavatele. Umožňuje to nějaký paragraf zákona?
Jde o to, že máme číšníky, kteří pracují jak u nás, tak současně i u jiného zaměstnavatele (na brigádu) a chodí nám do práce unavení a neodvádí jí tak, jak bychom chtěli.
Já si myslím, že to nelze. Nebo ano?
Děkuji za odpověď.