Re: pracovní smlouvy
>>Dobrý den,
>>chtěla jsem se zeptat, zda lze do pracovní smlouvy
>>pracovníkům zakomponovat, že součástí jejich mzdového
>>výměru tzv. odměny jsou zahrnuty i případné přesčasy,
>>které v daný měsíc odpracuje.
>
>§ 114 odst. 3 zákoníku práce
musí být sjednána, nelze to plést se mzd. výměrem dohromady.
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
2. 4. 2015 13:29
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zda lze do pracovní smlouvy pracovníkům zakomponovat, že součástí jejich mzdového výměru tzv. odměny jsou zahrnuty i případné přesčasy, které v daný měsíc odpracuje.