Proplacení návštěvy lékaře

• Natálie (neregistrovaný)

  5. 4. 2015 13:19

  Dobrý den, prosím o radu, zda je postup zaměstnavatele správný dle zákona:
  1. Zaměstnavatel mi nechce uznat návštěvu lékaře, ke kterému jsem šla ve své pracovní době, z důvodu, že má ordinační hodiny v některý den delší než je má pracovní doba.
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2015 13:49

    .. (neregistrovaný)

    Re: Proplacení návštěvy lékaře
    ................
    
    Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
    
    Okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
    
    1. Vyšetření nebo ošetření
    
    a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“),
    
    pokud vyšetření nebo ošetření nebylo
    možné provést mimo pracovní dobu.
    
    b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).
    ................
    http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-590
    ................
    Váš zaměstnavatel se drží litery nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
    Jiná situace by byla, pokud by se jednalo o pracovnělékařskou prohlídku, vyšetření nebo očkování související s výkonem práce
    ................